<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Sözleşmeli Öğretmenden Kadroya Geçişte Yeni Dönem: 3 Yıl Çalışma, 1 Yıl Bekleme yazısına yapılan yorumlar	</title>
	<atom:link href="https://zbyr.net/sozlesmeli-ogretmenden-kadroya-geciste-yeni-donem-3-yil-calisma-1-yil-bekleme/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://zbyr.net/sozlesmeli-ogretmenden-kadroya-geciste-yeni-donem-3-yil-calisma-1-yil-bekleme/</link>
	<description>Hayatı Netleyin!</description>
	<lastBuildDate>Tue, 09 Jun 2026 06:43:31 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	
	<item>
		<title>
		Yazar: Hakan Arslan		</title>
		<link>https://zbyr.net/sozlesmeli-ogretmenden-kadroya-geciste-yeni-donem-3-yil-calisma-1-yil-bekleme/#comment-432</link>

		<dc:creator><![CDATA[Hakan Arslan]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 31 May 2026 13:49:22 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://zbyr.net/?p=1851#comment-432</guid>

					<description><![CDATA[Bu yönetmelik değişikliği gerçekten önemli bir adım. Ben 4 yıldır sözleşmeliyim ve kadro meselesinin bu kadar belirsiz olması motivasyonu olumsuz etkiliyor açıkçası. En azından net bir süreç tanımlanmış olması iyi. Umarım uygulama da yazıda anlatıldığı kadar düzgün işler.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Bu yönetmelik değişikliği gerçekten önemli bir adım. Ben 4 yıldır sözleşmeliyim ve kadro meselesinin bu kadar belirsiz olması motivasyonu olumsuz etkiliyor açıkçası. En azından net bir süreç tanımlanmış olması iyi. Umarım uygulama da yazıda anlatıldığı kadar düzgün işler.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Yazar: Seda Yıldırım		</title>
		<link>https://zbyr.net/sozlesmeli-ogretmenden-kadroya-geciste-yeni-donem-3-yil-calisma-1-yil-bekleme/#comment-431</link>

		<dc:creator><![CDATA[Seda Yıldırım]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 24 May 2026 13:49:10 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://zbyr.net/?p=1851#comment-431</guid>

					<description><![CDATA[Peki kadroya geçtikten sonraki 1 yıllık yer değiştirme yasağı tüm iller için geçerli mi? Mesela zorunlu hizmet bölgesindeyseniz de aynı kural uygulanıyor mu, yoksa istisna var mı?]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Peki kadroya geçtikten sonraki 1 yıllık yer değiştirme yasağı tüm iller için geçerli mi? Mesela zorunlu hizmet bölgesindeyseniz de aynı kural uygulanıyor mu, yoksa istisna var mı?</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Yazar: Murat Kaya		</title>
		<link>https://zbyr.net/sozlesmeli-ogretmenden-kadroya-geciste-yeni-donem-3-yil-calisma-1-yil-bekleme/#comment-430</link>

		<dc:creator><![CDATA[Murat Kaya]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 21 May 2026 13:49:01 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://zbyr.net/?p=1851#comment-430</guid>

					<description><![CDATA[Elif Hanım, ben geçen yıl bu süreci yaşadım. Admin dediği doğru, sadece etik sözleşmesi gibi bir belge doldurdum bir de mal beyanı. Gerisi otomatik.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Elif Hanım, ben geçen yıl bu süreci yaşadım. Admin dediği doğru, sadece etik sözleşmesi gibi bir belge doldurdum bir de mal beyanı. Gerisi otomatik.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Yazar: Zbyr Editör		</title>
		<link>https://zbyr.net/sozlesmeli-ogretmenden-kadroya-geciste-yeni-donem-3-yil-calisma-1-yil-bekleme/#comment-429</link>

		<dc:creator><![CDATA[Zbyr Editör]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 21 May 2026 13:48:50 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://zbyr.net/?p=1851#comment-429</guid>

					<description><![CDATA[Elif Hanım, güzel soru! Şimdiye kadar ki süreçlerde her bir iş otomatik gerçekleşti. Aksine, sözleşmeye geçmek istemeyenler var ise dilekçe başvurusu gerekli olabiliyor.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Elif Hanım, güzel soru! Şimdiye kadar ki süreçlerde her bir iş otomatik gerçekleşti. Aksine, sözleşmeye geçmek istemeyenler var ise dilekçe başvurusu gerekli olabiliyor.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Yazar: Elif Demirtaş		</title>
		<link>https://zbyr.net/sozlesmeli-ogretmenden-kadroya-geciste-yeni-donem-3-yil-calisma-1-yil-bekleme/#comment-428</link>

		<dc:creator><![CDATA[Elif Demirtaş]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 21 May 2026 13:48:38 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://zbyr.net/?p=1851#comment-428</guid>

					<description><![CDATA[Merhaba, yazı için teşekkürler çok faydalı oldu. Merak ettiğim bir şey var: 3 yıllık çalışma şartını doldurduktan sonra kadro başvurusu otomatik mi yapılıyor yoksa ayrıca bir dilekçe vermek gerekiyor mu? MEB&#039;in sitesinde net bir bilgi bulamadım.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Merhaba, yazı için teşekkürler çok faydalı oldu. Merak ettiğim bir şey var: 3 yıllık çalışma şartını doldurduktan sonra kadro başvurusu otomatik mi yapılıyor yoksa ayrıca bir dilekçe vermek gerekiyor mu? MEB&#8217;in sitesinde net bir bilgi bulamadım.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
